دفتر تحقیق و توسعه کارخانجات نساجی گشایش یافت
تاریخ انتشار: ۵ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۰۲۶۱۴
به گزارش خبرنگار گروه استانهای خبرگزاری آنا از بروجرد، دفتر تحقیق و توسعه کارخانجات نساجی بروجرد در راستای افزایش همکاریهای مؤثر، همافزایی قابلیتها و توانمندیهای دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد و صنایع فعال در این شهرستان در ساختمان پژوهش این واحد دانشگاهی گشایش یافت.
هدف از گشایش این دفتر ایجاد همکاری مستمر و مؤثر بین دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد و کارخانجات نساجی در زمینههای علمی، پژوهشی، آموزشی، فرهنگی، مشاوره فنی و اقتصادی بادرنظر گرفتن همه امکانات طرفین اعم از زیرساخت و نیروی انسانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
برگزاری دورههای بازآموزی، ارتقا و آموزش مهارتهای شغلی کارکنان کارخانهها نساجی توسط دانشگاه، همکاری در راستای اخذ مجوز رشتههای کارشناسی نساجی و کارشناسی طراحی لباس توسط دانشگاه و جذب دانشجویان معرفیشده از طرف کارخانه اعم از کارکنان و یا فارغالتحصیلان مرکز آموزشی کارخانه، همکاری برای جذب آموزش و بهکارگیری دانشجویان در قالب واحدهای درسی کارآموزی در رشتههای مختلف، بهکارگیری و جذب دانشجویان دانشگاه ذیل طرح پویش توسط کارخانه از همکاریهای آموزشی هستند.
استفاده از آزمایشگاهها و کارگاههای کارخانهها در بخش نساجی و دوزندگی در صورت نیاز دانشجویان، تولید قطعات مورد نیاز کارخانه نساجی در کارگاه تولید قطعه دانشگاه به روش مهندسی معکوس، ارائه خدمات فنی و مهندسی، مشاوره مالی و عارضهیابی معضلات موجود در کارخانه و ... توسط استادان دانشگاه در قالب شرکتهای خدمات فنی و مهندسی، همکاری در تولید محصولات جدید نساجی بهصورت بومیسازی و یا مهندسی معکوس با تشکیل تیمهای همفکری و بازاریابی دوجانبه، همکاری دوجانبه در تولید محصولات دانشبنیان، ارائه خدمات داوری و مشاوره طرحهای ارائهشده توسط هستهها و واحدهای مستقر در مرکز رشد دانشگاه توسط مهندسین مجرب کارخانه، همکاری در بازدید دانشجویان و دانش آموزان مدارس سما دانشگاه از بخشهای مختلف کارخانه بهصورت منظم و دورهای، ارائه پایاننامههای کارشناسی ارشد، دکتری و یا طرحهای تحقیقاتی بر اساس نیازها و دانش فنی اعلامشده توسط کارخانه، همکاری دوجانبه در برگزاری مشترک ایده شو، استارت آپ ویکند، سمینارها و همایشها... با محور محصولات دانشبنیان مرتبط با خط تولید کارخانه و رفع موانع تولید در دانشگاه و استقرار دفتر تحقیق و توسعه کارخانه در دانشگاه ذیل مرکز رشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد از دیگر توافقهای پژوهشی مشترک هستند.
استفاده دوجانبه از فضایهای ورزشی و فرهنگی دو طرف و برنامهریزی برای انجام مسابقات ورزشی بهصورت منظم، ارائه خدمات داروخانهای، کلینیک دندانپزشکی و مرکز مشاوره به کارکنان کارخانه و خانواده آنها توسط دانشگاه از جمله همکاریها در زمینه فرهنگی است.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: دانشگاه آزاد بروجرد تحقیق و توسعه نساجی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۰۲۶۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم با طراحی و تولید محصولات جدید
همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
تهران-ایسنا- روابط عمومی بانک ملی ایران گزارش کرد، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهمترین سیاستها و اولویتهای جدید پیشروی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاستهای بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرحهای توسعهای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.
وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامهریزیهای صورت گرفته و هماهنگیهای بهعمل آمده، امسال میتوانیم با اقدامات و فعالیتهای مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.
نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیتها، برنامهریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصهها تلاش میکنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.
به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی داراییهای بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساختهای فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود.
نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سالها توانست با برنامهریزیهای منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استانها با کارِ گروهی، همافزایی و تلاش مضاعف از سایر بانکها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.
وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژهای را طراحی و تولید کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و همافزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.
نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاههای بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاههای بزرگ، باید به سرعت تصمیمگیری شود.
وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیتهای قانونی به آن رسیدگی میشود.
وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور بهعنوان یک اقدام بزرگ و بینظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی بهعنوان بانکی پیشرو اثبات شد.
نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.
وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیتها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیلهای موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آنها تبادل نظر و گفتوگو کرد و در تبیین برنامههای پیشِروی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایستهسالاری و شفافیت در امور انجام میشود.
گفتنیست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راهاندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساختهای فناوری، نظارت جدیتر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.
همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاستها و برنامههای کاری پیشروی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامههای بانک مطرح شد.
در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساختهای فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی دادهها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشینپروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.
در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخصهای عملکردی بانک در سرفصلها و بخشهای مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استانها و شعب مستقل دیدگاهها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.
این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.
انتهای رپرتاژ آگهی